Trainings- und Entwicklungszyklus für Frauen
Vision entwickeln | Kraftquellen entdecken | Potenzial entfalten | Organisation gestalten
Frauen dabei zu unterstützen, beruflich erfolgreich zu sein und ihr Leben in guter Balance zu gestalten, ist mir ein Herzensanliegen. Immer noch gibt es sehr viel weniger Frauen in Führungspositionen als Männer. Dabei können die Herausforderungen an New Work wie kooperative Führungsstile, vernetztes Arbeiten, Förderung von Selbstorganisation und flache Hierarchien von weiblicher Perspektive und Intuition profitieren. Wir brauchen Unternehmen und Organisationen, die nachhaltig wirtschaften und ihren Mitarbeiter:innen Raum für Entfaltung und Weiterentwicklung bieten.
In den 5 x 2 Tagen geht es darum,
- den Zugang zur eigenen Idee von weiblicher Führung und Organisationsentwicklung zu identifizieren,
- den nächsten Karriereschritt vorzubereiten und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln,
- eine gute Balance zwischen innerer Führung und kraftvoller Umsetzung zu finden,
- Sicherheit beim Navigieren in männlich geprägten Organisations- und Führungsstrukturen aufzuzbauen,
- die ökonomische Unabhängigkeit im Blick zu behalten,
- innerhalb dieses Zeitraums konkrete Veränderungen umzusetzen.
Leistungspakete:
5 Trainingsmodule à 2 Tage
1. | 3. | 5. Modul als Präsenztraining
2. | 4. Modul als Online Training
3 individuelle Coachings à 90 Minuten
Modul 1:
Standortbestimmung / Visionsentwicklung / Kompetenzen entdecken und nähren / Kraftquellen identifizieren und nutzen / Individuelle Herausforderungen / Bildung von Peergroups für den gesamten Trainingszyklus
Modul 2:
Recap – Retrospektive / Identifizierung von Hindernissen im innen und außen / Strategien für die Überwindung / Anschlussfähigkeit der nächsten Schritte prüfen / Ausdauer und Strategie / Wie gestalte ich Organisation / Prinzipien von New Work (agil-systemisch)
Modul 3:
Recap – Retrospektive / Agile Führungsmodelle / Gestaltung von Organisation, Führung von Mitarbeiter:innen / Mein individueller Führungsstil / Ausdauer und Durchsetzungsvermögen / Abschied von der Perfektion / Selbstfürsorge
Modul 4:
Recap – Retrospektive / Liegengebliebenes / Agil-systemischer Methodenkoffer
Leichtigkeit / Die 4 Säulen meines Lebens / In der Ruhe liegt die Kraft / Die nächsten konkreten Schritte
Modul 5:
Recap – große Retrospektive auf die eigene Entwicklung / Umgang mit Ungeduld und Widerständen / Präsentation und Moderation / Gestaltung meiner Bühne / Abschluss